Qualité de vie et conditions de travail | Ateliers collectifs du DLA des Yvelines

Qualité de vie et conditions de travail (QVCT)

Définie initialement dans l’Accord National Interprofessionnel (ANI) de 2013, la QVCT correspond aux actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail et les performances de l’entreprise.
Depuis l’ANI de 2020 les accords sont retranscrits dans le code du travail.
Dans les structures de l’économie sociale et solidaire, comme dans les autres secteurs, les conditions de travail, le contenu du travail ou la capacité d’expression ou d’action des salariés n’est pas toujours au rendez-vous.
L’insuffisance de la prise en compte de ces facteurs a des conséquences sur les capacités de recrutement, le niveau de turn-over, l’investissement du personnel, ou encore l’épuisement professionnel. Il est donc primordial de donner toute sa place à une démarche QVCT au sein des associations et entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS).

Objectifs :

Sensibiliser les structures de l’économie sociale et solidaire à la QVCT et les inviter à engager une démarche.

Public :

Administrateur, directeur, manager, représentant au CSE, et tout salarié au sein d’une structure employeuse intéressé par la démarche QVCT.

Durée :

Une demi-journée (14h-17h) en distanciel

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