Mesurer son utilité sociale | Ateliers collectifs du DLA des Yvelines

Vous êtes une structure de l’Économie Sociale et Solidaire au sens de la loi du 31 juillet 2014 (associations, SCOP, SCIC, Entreprises avec agrément ESUS) ? Le DLA vous propose d’assister à ses formations collectives entièrement prises en charge par ses partenaires. Mesurer son utilité sociale L’utilité sociale est au cœur de la loi ESS …

Construire une stratégie de communication | Ateliers collectifs du DLA des Yvelines

ATELIER COMPLET Construire une stratégie de communication Que ce soit pour renforcer la notoriété de son association, développer une nouvelle activité, attirer de nouveaux adhérents ou de nouveaux bénévoles, rechercher de nouveaux partenaires financiers ou opérationnels, il est nécessaire de maitriser des notions clés afin d’adopter une bonne stratégie permettant d’atteindre ses objectifs de communication. …

Stratégie de financement et diversification des ressources | Ateliers collectifs du DLA des Yvelines

Stratégie de financement et diversification des ressources Au démarrage d’une activité, ou à l’occasion du déploiement de nouveaux projets, les structures doivent identifier et estimer en amont les types et les montants d’investissements requis pour déployer leur projet, mais également les types et montants des recettes et coûts d’exploitation associées, pour identifier les éventuels financements …

Relations entre associations et financeurs publics | Ateliers collectifs du DLA des Yvelines

Relations entre associations et financeurs publics Si la loi sur l’ESS de 2014 et la circulaire du premier ministre du 29 septembre 2015, ont réaffirmé la subvention comme le mode de coopération entre associations et pouvoirs publics devant être privilégié, les associations font état très régulièrement d’une baisse des subventions au profit de réponse à …

Qualité de vie et conditions de travail | Ateliers collectifs du DLA des Yvelines

Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) Définie initialement dans l’Accord National Interprofessionnel (ANI) de 2013, la QVCT correspond aux actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail et les performances de l’entreprise. Depuis l’ANI de 2020 les accords sont retranscrits dans le code du travail. Dans les structures …

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